.**Booster Gas & Oil es una empresa mexicana líder en el sector de hidrocarburos a nível nacional y actualmente busca crecer su talento humano.****En Booster Gas & Oil buscamos**:**LIDER DE ESTACIÓN (Gasolinera)****Requisitos**:- Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería y/o carrera técnica en área económico/administrativas o ingenierías afines.- Experiência: 2 año al menos en un puesto similar- Edad: 26 años en adelante- Sexo: IndistintoDisponibilidad de Horarios**Actividades por realizar**:- Medición de tanques y cotejo con reporte de la consola de productos magna, premium y diesel.- Realización y monitoreo de los precios de la competencia cercana.- Revisar venta por bomba, ingresar el corte operación.- Apoyo en la entrega de corte ya cuadrado sin faltante operacional.- Entrega de corte completo al área administrativa operacional.- Realización y captura de cortes por bomba.- Apoyo en la verificación de inventario y venta de aceites.- Apoyo en solicitar al líder Administrativo el surtido de aceite y combustible.- Realizar el resurtido de aceites a cada despachador.- Supervisar orden y limpieza de bodega de aceites.- Apoyo en la recepción de aceites.- Revisión de lecturas a la media noche en el turno nocturno para la generación de reportes.- Auditorías constantes del desarrollo del personal.- Apoyo de capacitación de personal de nuevo ingreso.- Manejo de bitácora de activos.- Apoyo en el desarrollo de Cultura organizacional.- Supervisor de protocolo de servicio.- Seguimiento de la calendarización de mantenimientos y operaciones (recepción de visitas para limpiezas ecológicas, calibración y pruebas de hermeticidad).- Llenado de formato y realización del procedimiento de descarga de pipa.- Impresión de hojas de cortes y despachadores por turno.- Atención de dudas y comentarios de clientes.- Llenado de bitácora varias.- Apoyo en atención de visitas y documentación de instituciones externas (Documentación entregada por corporativo).- Creación de rol de horarios semanalmente.- Control y envío de incidencias a RH.- Recepción de solicitudes de empleo.- Registro y Supervisión de buen uso de checador digital.- Selección del personal de la estación.- Solicitud al área de mantenimiento de los requerimientos necesarios.- Aplicación de evaluación técnica a personal de nuevo ingreso.- Coordinación con RH para la aplicación de exámenes médicos al personal cada seis meses.- Apoyo en la medición y detección de merma.- Solicitud de papelería, uniformes, aceites, herramientas y productos de limpieza.- Aplicación de sanciones correspondientes.- Realización de cambio de precios cuando se requiere en sistema preciador y CRE.- Captura de formato de pipas.- Generación de revisiones y auditorias para el cumplimiento y funcionamiento del protocolo de atención al cliente establecido.- Cumplimiento de meta de venta asignada de forma mensual y anual.- Corte de caja y entrega del turno.- Recolección constante de efectivo a despachadores