Somos una Empresa Única el Ramo de Servicios de Ingeniería con una amplia gama para la elaboración y reparación de ensambles Hidráulicos, así como la comercialización de accesorios hidráulicos, neumáticos e industriales con proyecto de Expansión en Franquicias en toda la República Mexicana.Sexo: IndistintoEscolaridad: Licenciatura en contaduría, administración, comercio o afín, (si cuenta con Posgrado o cursos relacionados a franquicias agregara valor para la negociación del Ingreso salarial).Experiência: mínima de 3 a 5 años en puesto similarPropuesta económica**Sueldo Inicial de $20,000.00 netos + Comisiones (integrado en IMSS)** Prestaciones Superiores de Ley (Comedor, otorgamiento de días económicos en días festivos no oficiales, premio de puntualidad y asistencia, vales de despensa)**Capacitación Continua** Viáticos y Apoyo de CombustibleApoyo a mantenimiento de vehículo "inicial" (acorde a resultadas se entregará unidad vehicular)**Crecimiento a corto plazo a nível Jerárquico**- Conocimientos en:_- Desarrollo, coordinación y comercialización de franquicias- Asistencia inicial a Candidatos para franquicias- Capacitación y manejo de personal de mostrador y de campo- Manejo de presupuestos y análisis financieros- Planeación Estratégica para la Adaptación de las propuestas de Negocio al Mercado- Manejo de algún ERP, CRM y/ o Software (ambos son un software)- Análisis de mercado y conocimientos de Marcas franquiciadas en el Mercado- Conocimientos de Elaboración y seguimiento a Manuales y procedimientos de franquicias- Conocimientos de Contratos de Franquicias y aspectos legales de protección de marcas- Indicadores clave (KPI´s)- Conocimiento de trámites ante autoridades gubernamentales (permisos y licencias)- Asesoramiento Integral- Funciones y responsabilidades:_- Establecer objetivos de expansión de la franquicia, así como la revisión a los modelos de negocio- Supervisión y seguimiento de políticas- Toma de decisiones- Supervisión de operación adecuada de franquicias.- Garantizarla disponibilidad de recursos- Analizar costo beneficio de actividades- Administración de personal a cargo y formación de equipos de trabajo