Somos una Empresa Única el Ramo de Servicios de Ingeniería con una amplia gama para la elaboración y reparación de ensambles Hidráulicos, así como la comercialización de accesorios hidráulicos, neumáticos e industriales con proyecto de Expansión en Franquicias en toda la República Mexicana.
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en contaduría, administración, comercio o afín, (si cuenta con Posgrado o cursos relacionados a franquicias agregara valor para la negociación del Ingreso salarial).
Experiência: mínima de 3 a 5 años en puesto similar
Propuesta económica
**Sueldo Inicial de $20,000.00 netos + Comisiones (integrado en IMSS)**
Prestaciones Superiores de Ley (Comedor, otorgamiento de días económicos en días festivos no oficiales, premio de puntualidad y asistencia, vales de despensa)
**Capacitación Continua**
Viáticos y Apoyo de Combustible
Apoyo a mantenimiento de vehículo "inicial" (acorde a resultadas se entregará unidad vehicular)
**Crecimiento a corto plazo a nível Jerárquico**
- Conocimientos en:_
- Desarrollo, coordinación y comercialización de franquicias
- Asistencia inicial a Candidatos para franquicias
- Capacitación y manejo de personal de mostrador y de campo
- Manejo de presupuestos y análisis financieros
- Planeación Estratégica para la Adaptación de las propuestas de Negocio al Mercado
- Manejo de algún ERP, CRM y/ o Software (ambos son un software)
- Análisis de mercado y conocimientos de Marcas franquiciadas en el Mercado
- Conocimientos de Elaboración y seguimiento a Manuales y procedimientos de franquicias
- Conocimientos de Contratos de Franquicias y aspectos legales de protección de marcas
- Indicadores clave (KPI´s)
- Conocimiento de trámites ante autoridades gubernamentales (permisos y licencias)
- Asesoramiento Integral
- Funciones y responsabilidades:_
- Establecer objetivos de expansión de la franquicia, así como la revisión a los modelos de negocio
- Supervisión y seguimiento de políticas
- Toma de decisiones
- Supervisión de operación adecuada de franquicias.
- Garantizarla disponibilidad de recursos
- Analizar costo beneficio de actividades
- Administración de personal a cargo y formación de equipos de trabajo