**CapacitHadas**:Organización sin fines de lucro especializada en los temas de orden, limpieza, servicio y hospitalidad, que nace con la idea de hacer del trabajo del hogar una profesión busca personas para la vacante de Instructora**Descripción**:La coordinadora de Desarrollo y Formación es responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación para el personal operativo y administrativo (limpieza, camaristas, vigilantes, jardineros) en una variedad de entornos, incluyendo escuelas, instituciones, empresas de servicios, hoteles, hospitales, entre otros.**Responsabilidades**:- Diseñar contenido y programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y entorno.- Implementar sesiones de capacitación prácticas y teóricas para el personal interno y de los clientes.- Monitoreo y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación mediante la retroalimentación de los clientes y de los usuarios- Mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones en el campo de la educación y sectores a los que va dirigida en la organización.- Colaborar con proveedores de equipos y productos para organizar demostraciones y sesiones de entrenamiento sobre el uso adecuado de sus productos.- Supervisar y entrenar a instructores internos o externos contratados para impartir cursos de capacitación.- Preparar/ curar el material didáctico, manuales de capacitación, presentaciones y otros recursos educativos.- Proponer cursos de acuerdo a las tendencias de educación. (cursos internos y externos)**Requisitos**:- Experiência mínima de 5 años en posiciones relacionadas con capacitación, entrenamiento, adiestramiento, preferiblemente en roles de supervisión y deseable con enfoque a personal operativo.- Experiência impartiendo clases / cursos- Certificaciones o formación en comunicación, pedagogía, psicología, educación o campos relacionados con estas áreas- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para impartir información de manera clara y comprensible.- Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y públicos, desde personal de limpieza novato hasta empleados con experiência y de alto nível.- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para planificar y priorizar tareas.- Orientación hacia resultados y capacidad para medir el impacto de los programas de capacitación.- Dominio del paquete Office y habilidades básicas en el uso de tecnología para la creación de material educativo.- Deseable: experiência en registro de cursos, programas ante STPS, SEP, u otra.- Buena dicción y buena ortografía.- Disponibilidad para viajar (Nacional) según sea necesario.- Licencia de manejo vigenteTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- capacitación, entrenamiento y adiestramiento: 5 años (Deseable)- impartiendo clases / cursos: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial