Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados_
Estamos buscando **Líder de formación y retención** para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
**Propósito o misión del Rol**:
**La formación y retención de la fuerza de ventas.**
**Buscamos personas que**:
- **Construyan el mañana**, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- ** Ganan junto**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**
- Diseño, ejecución de estrategias de formación de fuerza de ventas
- Implementación de proceso de vinculación de fuerza de ventas nueva.
- Seguimiento al indicador de retención de la fuerza de ventas.
- Coordinación de proyectos de las diferentes áreas involucradas.
**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**
- Licenciatura Económico-Administrativa Titulo
- 5 años en sector en posiciones comerciales (Ventas, reclutamiento, capacitación de fuerza de ventas) **indispensable**.
- Conocimientos
- Metodologías de Ventas, reclutamiento de agentes y promotores **indispensable.**:
- Manejo de indicadores, trabajo en campo, programas de capacitación **deseable.**
- Inglés intermedio.
- Manejo de Excel intermedio
- ** Líder: María Luisa Altamirano**:
- ** Área**:Individual Privado**
**Requisitos específicos para colaboradores internos**:
- _ Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ Te pediremos un correo de confirmación._
- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._
**PERFIL INTERPERSONAL**
- Buena comunicación
- Facilidad de palabra
- Trabajo en equipo
- Organizado
- Liderazgo
- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._
- Para la consideración inmediata, haga clic en el botón "Aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._