Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados_Estamos buscando **Líder de formación y retención** para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas**Propósito o misión del Rol**:**La formación y retención de la fuerza de ventas.
****Buscamos personas que**:- **Construyan el mañana**, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- ** Ganan junto**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**- Diseño, ejecución de estrategias de formación de fuerza de ventas- Implementación de proceso de vinculación de fuerza de ventas nueva.- Seguimiento al indicador de retención de la fuerza de ventas.- Coordinación de proyectos de las diferentes áreas involucradas.
**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**- Licenciatura Económico-Administrativa Titulo- 5 años en sector en posiciones comerciales (Ventas, reclutamiento, capacitación de fuerza de ventas) **indispensable**.- Conocimientos- Metodologías de Ventas, reclutamiento de agentes y promotores **indispensable.
**:- Manejo de indicadores, trabajo en campo, programas de capacitación **deseable.
**- Inglés intermedio.- Manejo de Excel intermedio- ** Líder: María Luisa Altamirano**:- ** Área**:Individual Privado****Requisitos específicos para colaboradores internos**:- _ Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._- _ Te pediremos un correo de confirmación._- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._**PERFIL INTERPERSONAL**- Buena comunicación- Facilidad de palabra- Trabajo en equipo- Organizado- Liderazgo- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._- Para la consideración inmediata, haga clic en el botón "Aplicar ahora".
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