**Número de Empleo**:53591**Grupo**: Cosma México**División**: San Luis Metal Forming**Tipo de trabajo**: Administrativo**Localidad**: Villa de reyes, San Luis Potosí**Descripción del grupo**Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
**Resumen de la función**:Supervisar, administrar y controlar los recursos humanos y materiales que permitan mantener los indicadores del área dentro de las metas establecidas.
**Responsabilidades clave**:Cumplir con los estándares de productividad.Cumplir PDP, OA, OEE.Asegurar capacitación teórica (En base a los procedimientos establecidos) y el entrenamiento físico (TWI) de todo el personal en áreas productivas.Capacitar a sus colaboradores en el proceso, asegurándose que se lleven a cabo las actividades relacionadas con la HOE y HIE de la estación de trabajo.Asegurar la inspección al proceso y producto en todas las estaciones con Auditoria respecto a Soldadura.Asegurar que los colaboradores a su cargo cumplan con la matriz de habilidades 3x3.Generar los análisis derivados de accidentes o incidentes de su personal a cargo, según se requiera.Evaluar el desempeño de sus colaboradores en tiempo establecido, según se requiera.Generar análisis de 5 pasos y 8D's que aseguren la eliminación de problemas de calidad y tiempo muerto; con la participación delcommodity, según se requiera.
**Calificaciones/requerimientos clave**:Conocimientos de soldadura por resistenciaConocimientos en balanceo de líneasConocimiento de Ensamble y Estampado.Solución de problemas, Manejo de conflictos, Empowerment, Planeación y Organización y Enfoque a Resultados.
**Información adicional**:Experiência: 3 años preferentemente en la industria Automotriz.Escolaridad: Licenciatura y / o Ingeniería Concluida.Inglés: Intermedio**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.