Lider De Operacion

**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Administrar El Proceso Productivo A Través De Los Equipos De Alto Desempeño, Sistemas Y Estándares Para El Logro De Los Objetivos De Calidad, Costo Entrega Y Seguridad
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
0 Observaciones | Auditorías Al SistemaCumplimiento A 7´S
**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:
Coordinar El Personal A Su Cargo Mediante El Reglamento Interior De Trabajo Con El Fin De Mantener Una Estabilidad Laboral | Participar Y Contribuir En Los Programas De Seguridad Higiene Y Ecología A Través De Los Sistemas Establecidos, Para Garantizar El Cumplimiento Al Reglamento Y Sistema Gehs (21 Elementos).
**EDUCACION Y CARRERA**: Ing Concluida

**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
Administracion de Personal Seguimiento a cumplimiento de indicadores Prevencion y disminucion de accidentabilidad. Uso de sistema SAP
**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 1 -2 Años
**IDIOMAS**:Ingles Intermedio Deseable
**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:
**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: