Lider De Operacion

**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Administrar El Proceso Productivo A Través De Los Equipos De Alto Desempeño, Sistemas Y Estándares Para El Logro De Los Objetivos De Calidad, Costo Entrega Y Seguridad

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
0 Observaciones | Auditorías Al SistemaCumplimiento A 7´S

**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:
Coordinar El Personal A Su Cargo Mediante El Reglamento Interior De Trabajo Con El Fin De Mantener Una Estabilidad Laboral | Participar Y Contribuir En Los Programas De Seguridad Higiene Y Ecología A Través De Los Sistemas Establecidos, Para Garantizar El Cumplimiento Al Reglamento Y Sistema Gehs (21 Elementos).

**EDUCACION Y CARRERA**: Ing Industrial Gestion de la Manufactura

**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
Eficiencia, volumen, entrega Blance de Lineas Administracion de personal (Vacaciones, ausentismo, permisos, TE) Prevencion de accidentabilidad

**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 1 -2 Años

**IDIOMAS**:Ingles intermedio deseable

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:

- Cumplimiento a compromisos
- Flexibilidad
- Colaboración
- Comunicación efectiva
- Desarrollo de Gente
- Empatía
- Toma de decisiones
- Entendimiento del negocio
- Visión de Negocio
- Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad

**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: