**Roles y Responsabilidades**
1.
Asegura que el área de producción a su cargo cumpla con los estándares de producción y eficiencias establecidos por la empresa.
2.
Supervisar que las operaciones de producción se realicen de acuerdo a las instrucciones de trabajo y planes de control establecidos.
3.
Dar seguimiento a los programas de producción establecidos para asegurar la entrega a tiempo de los productos.
4.
Garantiza que los productos que se generan en el área de producción están acorde a las especificaciones de calidad requeridas por el cliente.
5.
Mantiene limpia y organizada el área de producción a su cargo.
6.
Crea mejoras continuas y preventivas que impacten de manera positiva los indicadores del área.
7.
Aporta ideas y participa en acciones preventivas de seguridad.
8.
Genera los reportes diarios de producción en los formatos establecidos de manera exacta y legible.
9.
Se asegura que todos los productos de área se encuentren debidamente identificados en cada una de sus etapas.
10.
Responsable de mantener el producto no conforme segregado e identificado en las áreas designadas para el mismo.
11.
Responsable de entrenar a los Operadores de acuerdo a las instrucciones de operación, generando los registros según el proceso de certificación de Operadores (éstos registros los entrega a **Entrenamiento** para su resguardo).
12.
Participa activamente en dar respuesta y seguimiento a las acciones correctivas internas y externas.
13.
Participa activamente y directamente en todos los Accidentes e Incidentes relacionados con la Seguridad.
14.
Lidera juntas de Manufactura Esbelta para la solución de problemas y la detección de ideas de mejora continua, coordina acciones a ejecutar.
15.
Apoya activamente las Metas y Objetivos de la Compañía.
16.
Mantiene una comunicación sana, clara y efectiva con los Operadores de producción, impulsando todo el tiempo al trabajo en equipo.
17.
Se asegura que los Supervisores de Producción le den seguimiento y cumplimiento a todos roles y responsabilidades como están descritos en el documento HR-05.070.
18.
Impulsa la mejora de la multifuncionalidad de los Operadores del área.
19.
Responsable de preparar la documentación necesaria para el embarque (Packing List) de manera exacta.
20.
Mantiene una comunicación efectiva y constante con todos los departamentos de soporte.
21.
Responsable de realizar los inventarios de material en proceso.
22.
Elabora de manera correcta el registro de las asistencias diarias y genera lista de pago para efectos de nómina cada semana
**Conociemientos Deseables**
1.
Lean Manufacturing (Básico)
2.
APQP, SPC, PPAP, PFMEA
3.
Interpretación de Medición
4.
Mejora Continua
5.
Solución de Problemas
6.
Plan de Control
7.
Programación Nívelada
8.
OIS
9.
5-S
**Turno**: Lunes a Viernes de 7:00 a 5:30
Prestaciones de ley/ Bono de transporte/ Vale de despensa/ Bono puntualidad y asistencia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)