Lider De Proyectos

**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Diseñar, Desarrollar E Implementar El Modelo De Gestión De Rh En Todas Las Operaciones De Mabe Detectando Y Difundiendo Las Mejores Prácticas En La Organización Y La Industria En General, Buscando Reducir Costos, Aumentar La Eficiencia Y El Nível De Servicios.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
No.
De Procesos/ Servicios Estratégicos Optimizados Por Año | % De Cumplimiento En La Implementación De Proyectos Estratégicos

**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:
Implementar Las Oportunidades De Mejora En Los Procesos Y Servicios De Rh.
Detectando En Planeación Estratégica Para Obtener Beneficios Rentables Para La Compañía Y Los Servicios Y Productos Que Se Ofertan A Los Colaboradores De Mabe | Mapear, Diseñar, Desarrollar E Implementar Las Adaptaciones A Los Procesos De Rh Asegurando Estén Alineados Al Modelo, Con El Fin De Alcanzar Los Objetivos Trazados Por La Dirección Corporativa De R.H.

**EDUCACION Y CARRERA**: Indistrial o afin

**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
Manejo de Herramientas Lean Conocimiento de subsistemas de manufactura esbelta Conocimiento del sistema de gestion de piso Balanceo de Procesos y estandarizacion Dominio de VSM/VSD y KPI's

**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 3 - 4 Años

**IDIOMAS**:Ingles intermedio deseable

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:

- Flexibilidad
- Toma de decisiones
- Visión de Negocio
- Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad

**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: