Líder De Proyectos

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar los procesos de cambio de los proyectos asignados. Identificación de impactos organizacionales y ejecución de acciones de mitigación. Detección de necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje y gestión de las mismas con las áreas expertas. Medición e implementación de herramientas de monitoreo del éxito, así como ejecución de acciones correctivas. Gestión de grupos de interés (clientes, sponsors, etc.) Asociarse con líderes comerciales, partes interesadas y equipos de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos y ayudar a garantizar que los entregables se completen de manera oportuna, incluida la articulación de problemas, la estructuración de recomendaciones claras y concisas para diferentes audiencias. NIVEL EDUCATIVO Lic. Administración, Ingeniería industrial y/o afines.

EXPERIENCIA (2 años): Gestión de proyectos de Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o Consultoría de Recursos Humanos. Experiencia en posiciones similares. CONOCIMIENTOS: Paquete Microsoft (Word, Power Point, Excel a nivel intermedio y MS Project nivel básico) Técnicas de comunicación: storytelling y relacionados Comprensión de los principios de gestión del cambio, metodologías y prácticas de cambio organizacional Ceremonias ágiles para proyectos Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,237.50 - $23,715.94 al mes

Beneficios:

Descuento de empleados Seguro de vida Servicio de comedor con descuento Vales de despensa Tipo de jornada:

Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial

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