Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Administrar el portafolio de proyectos especiales, iniciativas globales/locales e identificación y mejora de para apoyar a HR en el logro de los objetivos estratégicos del negocio. Asegurar la estrategia de gobernanza de RRHH en términos de proyectos e iniciativas, siempre siguiendo las políticas locales y corporativas que nospermitan estar en cumplimiento con el negocio. Supervisar de los proyectos estratégicos de RRHH locales y globales para asegurar la correcta implementación en la organización con el rol de Project Manager Office para las áreas internas y la efectividad organizacional.Tareas y responsabilidades Proporcionar dirección en la adaptación de soluciones regionales / globales para cumplir con las necesidades específicas del país / negocio.Responsable de la gestión del proyecto con el fin de encontrar un equilibrio con los requisitos globales y locales, mientras que la gestión de las prioridades globales y locales facilitan la planificación adecuada del proyecto, la gestión de riesgos utilizando el BI Project Management o Project Management Insitute (PMI) metholody con un importante enfoque de la eficacia de la organización.Generar una alineación de los equipos locales y globales multidisciplinarios y multifuncionales para garantizar la sinergia del equipo y la gestión oportuna de los riesgos y un proyecto exitoso.Impulsa la resolución de problemas con la organización local. Oficina de Proyectos Planifica y alinea las actividades del proyecto con el equipo del-Es responsable de que todos los resultados del proyecto se lleven a cabo en tiempo y forma.Apoya la ejecución de todas las puertas de calidad del despliegue y la implementación de las acciones correctivas requeridas.Punto de contacto entre el equipo del proyecto y la organización local para alinear los procesos, escalar los riesgos y acordar soluciones conjuntamente.Identificar los riesgos dentro del proyecto y comunicarlos inmediatamente para la toma de decisionesGarantizar que el equipo de proyecto realiza las entregas correctamente según el plan, alineado con la metodología global del proyecto.Garantizar que los principales interesados estén alineados con los cambios en los procesos de gestión, integrar y resolver los problemas entre las diferentes áreas, fuera y dentro del proyecto.Garantizar una preparación adecuada durante el proyecto para asegurar la continuidad del negocio de forma eficiente tras la puesta en marcha del proyecto.Garantizar la alineación de las partes interesadas, especialmente con la comunidad empresarial experta, e informar al Comité Directivo.Seleccionar a los miembros del equipo local y garantizar la disponibilidad de los recursos empresariales locales.Contar con más de 3 años de experiencia en ejecución de proyectos como jefe de proyecto, HRBP,HR generalista.Gestión de proyectos, liderazgo, toma de decisiones, orientación a los resultados, trabajo en equipo.Buen nivel de comunicación oral y escrita eficaz, planeación y priorización, pensamiento analítico.Requiere un conocimiento de las teorías y prácticas del área, además de un amplio conocimiento deotras áreas.Gestión de proyectos y de riesgos.Gestión del cambio y de conflictosDocumentación de procesos.Conocimiento en MS Visio, MS Project, MS Excel avanzado, SAP, finanzas básicas.#J-18808-Ljbffr
