**Descripción empresa**:
Institución Educativa
**Misión del cargo**:
Gestionar y operar las actividades necesarias para lograr un plan de vida y carrera para cada uno/a de las/os colaboradores,
**Funciones del cargo**:
Institución académica solicita
Coordinador de Bienestar, Desarrollo y Capital
Ubicación Monterrey Nuevo León.
Estudio Carrera concluida en administración, psicología, comunicación, relaciones industriales, recursos humanos o a fin
Inglés (avanzado)
Dominio en el manejo de Office - Software de gestión financiera y contable
**7 años de experiência en**:
- Clima organizacional, métricas e indicadores.
- Evaluación de personal, mapas de talento, plan de vida y carrera.
- Campañas de salud.
- Onboarding.
- Capacitación.
- Logística y desarrollo de eventos institucionales
- Proceso de reclutamiento, selección y desvinculación
- Legislación laboral
- Interpretación de pruebas psicométricas
- Eventos y desarrollo de tareas en ambientes digitales.
Funciones
1.
Planificar, desarrollar, promover y ejecutar programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional y el entorno social de la organización.
2.
Planificar, desarrollar, promover y ejecutar los eventos institucionales (viernes de bienestar, team building, aniversario, posada, etc).
3.
Crear mecanismos y generar iniciativas que favorezcan el desarrollo de los colaboradores, mejore su calidad de vida y el de su familia.
4.
Generar programas que fomenten un buen clima organizacional y realizar medición del mismo.
5.
Generar mapas de talento que impliquen estrategias de detección, evaluación, desarrollo y retención de talentos, planes de carrera, plantillas de reemplazo, planes de sucesión y programas de desarrollo de talento clave.
6.
Diseñar y aplicar evaluaciones de habilidades y cumplimiento de objetivos.
7.
Diseñar y ejecutar proyectos de capacitación.
8.
Desarrollar, mantener siempre actualizado e impartir el programa de inducción a nuevos colaboradores.
9.
Desarrollar, aplicar y analizar el cuestionario de la NOM-035
Sueldo $45,000 más prestaciones de ley.
**Requisitos**:
Carrera Profesional Titulado
Experiência Clima organizacional, métricas e indicadores.
Experiência en Proceso de reclutamiento, selección y desvinculación
**Condiciones Oferta**: