Líder De Reclutamiento

Planificar y ejecutar estrategias de adquisición de talento y crean canales de provisión de talento para necesidades de contratación.- Proactivo- Organizado- Responsable- Facilidad de palabra- AutogestiónRESPONSABILIDADES:Será responsable de coordinar y participar en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal administrativo.Recopila información sobre las situaciones que se presentan en la aplicación, tanto en Reclutamiento como en la selección de Personal y presenta planes de acción para la mejora de los procesos de cobertura.Medir la eficacia del proceso de contratación y del equipo que lo lleva a cabo (KPI).Estandarizar procedimientos de reclutamiento y selección.Asegurar cumplimiento de vacantes en tiempo y forma.Ser responsable del equipo de Talent Acquisition.Elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para detectar áreas de mejora continua.