Líder De Reclutamiento Y Selección De Personal

**Requisitos**:- ESCOLARIDAD: LIC. PSICOLOGIA, LIC. ADMINISTRACION O LIC. AFIN- EXPERIENCIA: DE AL MENOS 4 AÑOS EN RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO (COMPROBABLE)- CONOCIMIENTOS: RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL (FUNDAMENTAL), ONBOARDING, CONTROL Y ACTUALIZACION DE EXPEDIENTE Y CONTRATOS.- EXPERIENCIA: APLICACION E INTERPRETACION DE PSICOMETRIA- DESEABLE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DE VENTASFUNCIONES:- RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO- ENTREVISTA POR COMPETENCIAS- USO DE TECNOLOGIA PARA RECLUTAR (PLATAFORMAS, ZOOM, WHATSAPP, ETC.)- PLANIFICA Y GESTIONA LA FIRMA DE CONTRATO- CARGA DOCUMENTOS AL EXPEDIENTE DIGITAL DE LOS COLABORADORES EN SISTEMA- MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION DEL EXPEDIENTE DEL COLABORADOR- SOLICITAR AL AREA CORRESPONDIENTE CONFIGURACION DEL EQUIPO PARA EL COLABORADOR DE NUEVO INGRESO- SUPERVISAR Y ASEGURAR LA FASE DE CAPACITACION DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO