Líder De Recursos Humanos

Importante empresa busca Líder de Recursos Humanos.Experiência en áreas de recursos humanos mínima de 3 años.Habilidades Requeridas: Atención, concentración, comunicación, empatía, asertividad, entrevista, organización.Conocimientos en: Relaciones Laborales, LFT, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, compensaciones, modelos de entrevista.Actividades:Actualización de perfiles y procesos, Reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, onboarding, plan de carrera, aseguramiento de kpis de colaboradores, clima laboral, capacitación y desarrollo, desvinculación, solución de conflictos, evaluaciones de desempeño, cumplimiento de normativas, salario emocional, eventos, capacitación y adiestramiento, retención.Coordinar la evaluación del clima laboral de la empresa, para implementar estrategias de mejora, Programar y coordinar con las distintas áreas la aplicación de las evaluaciones del desempeño, Conformar y participar en las comisiones mixtas requeridas por la Ley Federal del trabajo, para dar cumplimiento con dicha normatividad. (Capacitación y de Seguridad e Higiene), Controlar el presupuesto asignado al área de Recursos Humanos, con el objeto de ejercerlo de acuerdo a los planes establecidos.Competencias:LiderazgoProactivoEnfoque a resultadosOrganizaciónPlaneaciónTrabajo en equipoTolerancia a la frustraciónAtención a detalleSentido de urgenciaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: In person