Líder De Recursos Humanos

*Descripción del empleo* *OBJEVO:* Seleccionar y formar as person- que la empresa ncesita.
*Req- itos:* Edad: 35 aaños Sexo: Indistinto Experiencimínima: 1 año en el puesto.
Escolaridad: -Carreras Psicología, Administración, Contabilidad o afines Puntual, Organizado(a), Responsable, Comprometido(a).
*Ofrecemos:* Sueldo desde $ 10,000 mensuales netos.
(dependiendo experiência) Prestaciones de ley.
Horario: Lunes -Viernes de 9:00 a 6:30 pm., sábado de 9:00 a 2:30 pm *Conocimientos:* - Software: Office, Conocimientos avanzados en Manejo Excel.
- Excelente ortografía y redacción.
- Conocer procesos completos del reclutamiento y dominio de la legislación laboral.- Manejo SUA, IDSE *Funciones:* - Reclutamiento y selección de personal.
- Atracción y retención de talento.
- Seguimiento de on-boarding e inducción.
- Elaboración de expedientes digitales y físicos.- Elaboración de Procedimientos.- Capacitaciones continuas - Formación y capacitación continua del personal.
- Interpretación de la Ley Federal del trabajo.
- Aplicación de los procesos y políticas de la empresa.
- Seguimiento a normas oficiales en materia de seguridad e higiene.
- Presentación de informes sobre clima laboral, desarrollo personal.
- Responsable de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial.
- Atender dudas del personal.
Dar apoyo en funciones del área de administración Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $9,000.00 al mes netos Horario:- Turno de 8 horas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,500.00 a la semana Horario:- Turno de 8 horas Prestaciones:- Aumentos salariales Lugar de trabajo: Empleo presencial