Líder De Recursos Humanos

**Requisitos**:

- Lic. Administración, Lic. Recurso Humanos o afín
- Ingles avanzado de negocios
- Experiência +3 años en Sectores Industriales
- Uso del sistema SuccessFactors, Microsoft y afín
- Experiência con Sindicato Nacional de la industria
- Conocimiento de la LFT, CCT, Planes de Sucesión, Plan de capacitación atención a inspecciones y auditorias ISO9001, Responsabilidad social

**Funciones**:

- Desarrollar y crear Planes de carrera y sucesión a todos los níveles
- Administración y soporte a evaluación de desempeño
- Desarrollar e Implementar las políticas de Recurso Humanos
- Líder y embajador de la difusión de cultura Organizacional
- Implementación de la estrategia de Responsabilidad social y Plan de clima laboral
- Administración del Programa de capacitación, DNC,inducción y Normatividad en Capacitación
- Gestión de la administración del Personal a todos los níveles
- Atención en auditorias internas y externas en materia de capacitación, relaciones laborales, CCT y Responsabilidad Social
- Responsable de la Atracción de Talento a todos los níveles

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.00 - $2.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial