Líder De Recursos Humanos

ZONA CUMBRES

Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía, creando y administrando políticas para mejorar la administración y comunicación de los colaboradores, enfocados a la eficacia, satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad de la empresa.
Es una empresa de 20 empleados.
Experiência en:

- Conocimiento en la ley federal del trabajo.
- Ley federal del IMSS
- Entrevistas por competencia.
- Evaluaciones de desempeño.
- Administración de personal.
Principales funciones:
Aplicación de políticas y reglamentos.
Reclutamiento y selección.
Contratos de trabajo.
Prenómina.
Control reloj checador.
Eventos de integración.
Contacto con despacho externo para altas y bajas y modificaciones en IMSS, timbrado de recibos.
Programas de capacitación.
Evaluaciones de desempeño.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial