Somos una promotoría de seguros y fianzas con **más** de 40 años de experiência en el mercado. Nuestra vocación es impulsar y proteger a México.**Especialista de Atracción al Talento****Tus Funciones**:- Asegurar la implementación de las estrategias de atracción de talento idóneas para la organización.- Diseñar y actualizar periódicamente los perfiles y descripciones de puesto de acuerdo a la cultura organizacional y procedimientos establecidos.- Planificar, controlar y coordinar los modelos de evaluación de desempeño del talento actual dentro de la organización.- Brindar seguimiento a los programas de capacitación y planes de desarrollo y sucesión, con el fin de brindar unaconstante actualización hacia el talento.- Realizar programas de satisfacción, integración y motivación, buscando fortalecer un ambiente laboral positivo.- Brindar apoyo, contención y orientación al talento a través de la identificación, solución y/o prevención de conflictos.- Establecer estrategias de salario emocional y/o económico según la posición y sus responsabilidades dentro de la organización.- Realizar la gestión del CRM acorde a los procesos del área.- Evaluar, proponer y estructurar el desarrollo de procedimientos dentro de la organización con enfoque de Felicidad Institucional.**Tus habilidades**:LiderAlto grado de empatíaComunicación asertivaActitud de servicioProactividadTrabajo en equipoNegociación**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, afínExperiência de 3 años en áreas de Recursos Humanos y Desarrollo OrganizacionalExperiência liderando y gestionando personalDeseable conocimiento de KPI's para el área de TalentoManejo de paquetería Office, CRM**Plan de remuneración**:Sueldo $25,000 mensualPrestaciones de leyEquipo de trabajoEsquema variableBeneficios adicionales de la empresaHorario de lunes a viernes de 08:00 am a 5:00 pmZona: Zapopan, JaliscoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $26,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Horarios flexibles- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál fue tu último sueldo percibido?- ¿En qué áreas de Recursos Humanos tienes experiência?Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación