**En PYCESA, somos una empresa líder en el ramo de Construcciones Eléctricas de Baja y Media tensión en México, con más de 21 años en el mercado.
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Licenciatura concluida en Recursos humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiência en áreas de Desarrollo Organizacional, Capacitación ó a cargo del área de Recursos Humanos
- Conocimientos: _
- LFT
- LSS
- ContpaQi Nóminas
- Desarrollo Organizacional
- Capacitación
- Funciones a realizar: _
**Diseño de Políticas y Estrategias en el área de Desarrollo Organizacional.
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- Descripciones de puestos
- Creación de metas y objetivos por área/puesto de trabajo.
- Creación de Manuales de Procedimiento.
- Creación de Sistema de Evaluación del desempeño
- Tabuladores Salariales.
- Creación de sistemas de compensaciones.
- Construcción de instrumentos de clima organizacional
- Aplicación de la NOM 035
- Seguimiento y cumplimiento de auditorías ante STPS e IMSS
- Desarrollo e implementación de planes de trabajo y seguimiento con base en resultados (aseguramiento del cumplimiento de compromisos).
**Diseño de Políticas y Estrategias en el área de Capacitación.
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- Realizar DNC
- Desarrollo y Administración del Plan anual de Capacitación Anual.
- Programación, logística y coordinación de planes de capacitación en e-learning y externas.
- Gestión de alianzas estratégicas para los colaboradores
- Desarrollo de material y contenido para capacitaciones y/o talleres para el fortalecimiento de conocimientos y habilidades (Habilidades blandas).
**Creación de Políticas y procedimientos en el área de Reclutamiento y Selección.
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**- Nóminas**
**- Relaciones laborales**
**- Administración del personal**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Deseable)