**Vacante para la empresa Tapetes Monterrey en Monterrey, Nuevo León**:
Una empresa líder en el sector de manufactura.
Nuestra misión es ofrecer productos de alta calidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Líder de Relaciones Laborales Bilingüe (experiência en manufactura)
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o campo relacionado.
- Experiência mínima de 8 años en un puesto similar, preferentemente en un entorno de manufactura
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y experiência en la gestión de relaciones con sindicatos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones complejas.
- Fuerte orientación a resultados y habilidades para el liderazgo.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar y gestionar estrategias de relaciones laborales alineadas con los objetivos de la empresa.
- Cumplir con los indicadores de Ausentismo y rotación por debajo de la meta permitida
- Actuar como punto de contacto principal entre la dirección y los empleados en temas relacionados con relaciones laborales.
- Mediar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y en cumplimiento con las normativas vigentes.
- Colaborar con los líderes de departamento para implementar prácticas que promuevan un ambiente laboral positivo.
- Mantenerse actualizado/a sobre cambios en las leyes laborales y garantizar el cumplimiento en todas las operaciones de la empresa.
- Negociar y gestionar convenios colectivos de trabajo con los sindicatos.
- Desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad ocupacional para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad.
- Realizar auditorías de seguridad periódicas y liderar iniciativas para la mejora continua de las prácticas de seguridad en la planta.
- Supervisar y gestionar el área médica de la planta, asegurando que el personal médico esté debidamente equipado y preparado para atender emergencias y consultas médicas.
- Promover programas de salud y bienestar para los empleados, incluyendo campañas de vacunación, chequeos médicos regulares y programas de manejo del estrés.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones en materia de salud ocupacional y mantener la documentación necesaria.
Prestaciones y beneficios adicionales
**Nível de educación deseada**:
Maestría
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Legal
**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo