. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional. Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti! Siendo Lider de Seguimiento y Cierre el reto principal es generar la estrategia de posicionamiento y crecimiento del Skilling center a través de socios comerciales, el objetivo es darles capacitación y seguimiento para lograr y superar el cumplimiento en las metas de matrícula, ingresos y margen de contribución. ¿Cómo lo harás? Tus principales retos serán: Diseño e implementación de estrategias comerciales que apoyen a los socios para el logro de crecimiento de ingresos y margen de contribución de Tecmilenio. Identificar y cerrar nuevas oportunidades de crecimiento a través de estrategias y negociaciones con los socios para implementar nuevos modelos de negocio que generen un incremento en matrícula e ingresos. Asegurar la coordinación con otros departamentos como mercadotécnica, finanzas, fabrica de contenidos y legal con la finalidad de tener una correcta gestión que asegure el crecimiento de matrícula, ingreso y margen a través del socio, asi como contratos, procesos y pago de contraprestación. Elaborar informes de Ingresos y seguimiento de actividades del equipo semanales, mensuales y trimestrales para garantizar que sean cumplidos los objetivos, asi como validación de inscritos e ingresos para la supervisión del correcto pago de contraprestaciones de acuerdo con lo negociado y documentado en contrato. Liderear al equipo externo de vendedores de los socios para garantizar que se cumplan los objetivos. Si tienes formación en Mercadotecnia, Administración de empresas o afin, has tenido la experiencia de trabajar al menos 2 años en área comercial, experiencia previa en gestión de equipos de ventasy entre tus habilidades se encuentran alto enfoque a servicio y a la negociación. ¡Te estamos buscando, postúlate ya! ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional
