OBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar el cumplimiento de las metas diarias de venta y la ejecución del plan estratégico, llevando al equipo de ventas al logro de objetivos. A su vez tiene la responsabilidad de monitorear las actividades del plan de trabajo diario, para asegurar que se realicen estratégicamente y se impulse la venta simultáneamente.
Las Funciones son:
- Monitorear el PROCESO DE VENTA y el PLAN DE TRABAJO establecido.
- Supervisar y garantizar que las metas diarias de venta sean del conocimiento del equipo.
- Supervisar que las actividades establecidas en el PLAN DE ACTIVIDADES se realicen estratégicamente en tiempo y forma.
- Reclutar personal, capacitar y organizar horarios /descansos.
- Ser un Mediador y solucionador conflictos con los clientes.
- Asegurar que se entregue el dinero correcto de los cortes de venta.
- Asegurarse que el personal de piso cuente con los recursos para realizar sus funciones (papelería, insumos, productos de limpieza).
- Revisar diariamente el llenado correcto de indicadores
- Retroalimentar al personal con las estrategias y decisiones tomadas en conjunto con GERENCIA Y DIRECCIÓN.
- Informar a dirección las correcciones, medidas y/o sugerencias que ayuden a mejorar las condiciones de trabajo, una vez platicadas y establecidas las decisiones se bajarán con el personal de piso.
- Control periódico de inventario con el objetivo de erradicar faltantes de productos.
- Asegurarse que se cubra apertura y cierre de sucursal.
El puesto requiere laborar fines de semana y dias festivos.
Sueldo base mensual :$12,800 pesos
Bono de productividad mensual: $5,000 pesos
Duración del contrato: 3 meses
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: A partir de $12,900.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Obligatorio)
- lider de tienda: 1 año (Deseable)
- ventas: 1 año (Obligatorio)
- Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
