Propósito del Puesto.
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas
y atención a clientes en la tienda.
Requisitos.
- Edad: 28 a 40 años.
- Escolaridad requerida: Licenciatura concluida ó Trunca (4to semestre)
- Experiência mínima 2 año en cargo similar preferente en el giro retail.
- Conocimientos en materia de Ventas y Atención a clientes deseable en empresas de retail.
- Muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint.
Competencias.
- Integridad y Confianza.
- Orientado a la Acción.
- Orientado al Cliente.
- Habilidad de Motivar a otros.
- Construcción de equipos eficientes.
- Manejo de visión y propósitos.
- Administración y medición del trabajo.
Funciones.
- Cierre de ventas (envió de reportes)
- Asegurar ejecución de servicio del personal de la tienda.
- Inventario - pre inventarios (Stock de la tienda)
- Entrega de valores.
- Asignación de roles y horarios.
- Envió de pedidos.
- Seguimiento de KPI´s.
- Alcance de objetivos.
- Generar venta cruzada.
- Capacitar y motivar fuerza de venta.
- Ejecutar estrategias para el alcance de objetivo.
- Control de insumos.
- Atender quejas de los clientes.
- Manejo de caja registradora (cortes, entrega de fondo, arqueos, cobros)
- Definir metas de trabajo por día.
- Procesos de calidad (caducidad)
- Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una
atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
- Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
- Evaluación de PDP de los asociados.
- Apoyo a Atracción de Talento en entrevistas.
- Reporte de incidencias.
Oferta.
- Sueldo: $6,500 a $7,000 Brutos Mensuales.
- Bono: $2,300
- Vales: 9.5% del Sueldo Base.
- Jornada de trabajo: Lunes a Domingo (con un día de descanso rolado entre semana)