.Personal de atención al cliente responsable de ganar negocios. Trabaja con cierta autonomía, pero, por lo general, está sujeto a prácticas y procedimientos de ventas estándares. El rol está sujeto a una revisión periódica de los resultados de ventas. Es posible que se requiera cierto juicio, pero, por lo general, con orientación. Es posible que sea responsable de territorios de ventas medianos.**Lo que harás**:- Desarrollar un conocimiento profundo del territorio de ventas, las líneas de productos, los mercados, los procesos de ventas o los grupos de clientes. Utiliza la experiência previa y la experiência comercial adquirida para ejecutar políticas/estrategias.- Tiene una comprensión profunda de los impulsores comerciales clave; usa esta comprensión para hacer su propio trabajo.Tiene una comprensión profunda de cómo el trabajo de su propio equipo se integra con el de otros equipos y realiza contribuciones al área.- La mayoría de las decisiones se toman dentro de un marco definido, pero tiene cierta autonomía en las decisiones finales en relación con un proyecto, una línea de productos, un mercado, un proceso de ventas o los clientes.Utiliza la experiência previa y la capacitación en el trabajo para resolver tareas sencillas.Tiene acceso a las habilidades técnicas y el pensamiento analítico necesarios para resolver problemas.Puede usar varias fuentes internas fuera de su propio equipo para llegar a decisiones.- Es probable que un puesto de este nível sea un colaborador individual con habilidades interpersonales comprobadas.Se comunica con los colegas directos y el negocio acerca de los servicios de diseño y coordinación proporcionados.Brinda orientación informal a los nuevos miembros del equipo.Explica información compleja a otras personas en situaciones directas.**Lo que necesitas tener**:- Profesional en Ingeniería Biomédica, carreras administrativas y afines.- Título profesional es indispensable.- Inglés intermedio- Experiência comercial de al menos 5 años.GE HealthCare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantableNuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo
