Detalles de la oferta

El perfil y las funciones de un líder de ventas incluyen:- **Liderazgo**: El líder de ventas debe tener habilidades de liderazgo y ser capaz de motivar a su equipo.- **Planificación**: Debe ser capaz de planificar y organizar los planes de ventas.- **Capacitación**: Debe ser capaz de capacitar a su equipo para que sean más eficientes.- **Análisis**: Debe ser capaz de analizar las métricas de ventas y los KPI.- **Estrategias**: Debe ser capaz de desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de la organización.- **Comunicación**: Debe tener habilidades de comunicación.- **Conocimiento de marketing**: Debe tener conocimiento de marketing.- **Análisis de datos**: Debe tener habilidad de análisis de datos.- **Conocimiento de estrategias de negocios**: Debe tener conocimiento de estrategias de negocios.- **Experiência en ventas**: Debe tener una amplia experiência en ventas.El líder de ventas es responsable de dirigir el departamento de ventas y de implementar estrategias para alcanzar los objetivos financieros. Su papel es fundamental en el éxito o fracaso de la organización.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSueldo: A partir de $12,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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