Líder De Ventas Tractocamiones-Automotriz

Detalles de la oferta

Líder de Ventas Tractocamiones-Automotriz Estamos en la búsqueda de un Líder de Ventas Tractocamiones-Automotriz con experiencia en la prospección de clientes y en la implementación de estrategias de ventas efectivas.
El candidato ideal deberá tener la capacidad de liderar equipos, trabajar en un entorno dinámico y mantener una atención al cliente excepcional, siempre orientado a resultados.
Responsabilidades Prospección de Clientes: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector de tractocamiones y automotriz, generando un pipeline sólido de clientes potenciales.
Estrategias de Ventas: Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa, para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.
Liderar Equipos: Dirigir, motivar y formar al equipo de ventas, asegurando que todos los miembros estén alineados con la visión y objetivos de la empresa.
Creación de un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
Atención a Clientes: Proporcionar atención y soporte a los clientes en todas las fases del proceso de compra, garantizando una experiencia excepcional y satisfactoria.
Orientación a Resultados: Mantener un enfoque constante en la consecución de los objetivos comerciales y métricas de rendimiento, utilizando análisis y reportes para evaluar el progreso y realizar ajustes cuando sea necesario.
Análisis de Mercado: Monitorear las tendencias del mercado y la competencia, identificando oportunidades de negocio y zonas de mejora.
Requisitos: Requisitos Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en ventas dentro del sector automotriz, preferiblemente en tractocamiones o productos relacionados.
Formación: Licenciatura en Mercadotecnia, Ventas o a fin.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.
Liderazgo: Experiencia previa en posiciones de liderazgo y gestión de equipos, demostrando la capacidad de inspirar y guiar a otros hacia el éxito.
Orientación a Resultados: Enfoque analítico con un historial comprobado en la consecución de metas y objetivos comerciales.
Disponibilidad para viajar.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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