Función: CD
Reporta a: Gerente regional IC
Scope: Regional
Localidad: Tepic, con disponibilidad para traslados a Mazatlán y Puerto Vallarta.
Términos & Condiciones: Tiempo completo
¿QUIÉNES SOMOS? ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN: Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te interesa ser responsable de liderazgo y gestión de su equipo dentro de la agencia, asegurando una buena relación sindical y la seguridad en todo momento mientras trabaja en la ejecución de estrategia comercial, manteniendo la rentabilidad a través de correcta gestión de activos, recursos y seguimiento de servicio a clientes, ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y desarrollo de equipoRelación sindicalSSHEClima organizacional & gestión talento (Procesos HR)Ejecución estrategia comercialTransformación digitalCanales emergentesEjecución película de éxitoCustomer mktKPIs agenciaBenchmark ? insights sharingMantener la rentabilidad de agencia a través de correcta gestión de activos y recursos (gasolina, congeladores, etc) de la agencia mientras asegura equilibrado de canalesServicio al cliente ? Cumplimiento SLAs (Service Level Agreements)Disciplina operativa ? Cumplimiento procesos de negocio¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE? Experiencia: Habilidades comunicaciónRelaciones laborales básicosHabilidades de negociaciónBásicos de finanzas: Entendimiento P&L, conceptos de rentabilidad en canales de ventasManejo office: Excel, PPT, OutlookHerramienta resolución de problemas: 5 whyAgile ? MVP mindset / simplificaciónData driven: Análisis de datos y generación de insightsCustomer centricityHabilidades: Liderazgo: Manejo positivo de un equipo ? Influencia, inspiración/motivación y ejemplo (Walk the talk)Liderazgo inclusivoFormador y Desarrollo de talentoRetroalimentaciónCoachingDelegaciónResiliencia: Apertura al cambio, Transformador, Inteligencia emocionalToma de decisiones: priorización, Sentido de urgenciaStakeholder management: ColaborativoOwnership mindset: "Soy dueño de mi agencia y resultados integrales"Pensamiento inspirador y motivador (Visión de futuro)Curiosidad / Proactividad: Crecimiento y resolución de problemas
#J-18808-Ljbffr
