Líder En Desarrollo Organizacional Y Planeación

**Vacante para la empresa FAVMA en Monterrey, Nuevo León**:**Requisitos de puesto:Escolaridad: Ciencias de la educación, psicología, pedagogía, Comunicación o afín.Experiência de al menos 5 años en Desarrollo Organizacional.FuncionesImplementación del proceso de gestión de talento desde la evaluación de desempeño y competencias 360°Planes de desarrollo ,matriz 9Box y mapeo de talento.Ficha de talento y tablas de reemplazo, planes de sucesión.Asegurar talento para posiciones clave deoperación.Manejo y seguimiento al módulo de gestión de talento.Implementación de programas.Seguimiento acciones y planesde desarrollo de talento clave.Gestión y seguimiento de actividades administrativas del puesto.PlaneaciónMejora ContinuaConocimientos:Evaluación de desempeñoProceso de onboardingPlanes de carreraPlantilla de reemplazoPolíticas de R.H.Clima laboralDiagnóstico organizacionalEducación en la empresaDiseño de programas educativosDinámicas grupales Coaching y team coachingCompetencias:Enfoque en resultadosOrientación al servicioTrabajo en equipoAnálisis de problemasCapacidad negociadoraComunicación efectivaRelaciones interpersonalesAlto Nível de dinamismoSensibilidad a lineamientosEspecificacionesLunes a ViernesPresencialHorario - flexible en cuanto a entrada y salida y un día home officeSueldo mensual negociable de acuerdo a experiência (Esquema Sociedad Civil)Vales de GasolinaSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de gastos médicos menoresSeguro de VidaBono por resultados**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Mobiliario**Habilidades**:- organización- compromiso- enfoque a resultados