**Líder Legal Corporativo**Área Corporativa y OperativaPerfil del puesto:- Formación académica Licenciatura en Derecho - titulado- Experiência laboral en notaría o puesto similar- Altamente deseable experiência en giro de outsourcing o administradora de personal- Habilidades Facilidad de comunicarse con clientes, buen liderazgo, trabajo en equipo, ordenada.Experiência en:- Revisión y control de los expedientes tanto con clientes como de las diferentes dependencias.- Conocimiento de los trámites ante notaría de actas constitutivas, Asambleas y poderes.- Trámites ante el IMPI, alta licencia de alcoholes, etc.- Alta de empresas ante el SAT, trámite de FIEL, atención a auditorías ante el SAT, cancelación de requerimientos.- Preparación de demandas y atención de Litigios fiscales ante SAT- Constitución de sociedades, Preparación de asambleas de socios extraordinarias y ordinarias- Preparación de poderes legales- Coordinación de todo tipo de tramites ante SAT, STPS, IMSS,- INFONAVIT, ETC.- Experta en temas de buzones tributario.- Preparación y análisis de demandas de amparos ante autoridades- Preparación de altas de marcas ante el IMPI- Conocimiento pleno de las leyes fiscales actuales (ISR, CFF, LIVA, ETC)- Auditar expedientes legales de empresas- Visitar e inspecciones de oficinas o domicilios fiscales- Coordinar con los abogados externos todo tipos de trámites- Conocimiento de la PLD- Conocimiento de Derecho Corporativo.Ofrecemos:- Compensación $19 a $23 mil libres negociable en base a experiência- Prestaciones de ley y superiores- horario lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pmEstamos ubicados en la zona de San Pedro, al bajar La Diana, es indispensable tener facilidad de traslado a esta ubicación.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $19,000.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno vespertinoPrestaciones:- Seguro de gastos médicos- Seguro de vidaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- manejo de Despachos Externos: 2 años (Obligatorio)- Temas Corporativos: 3 años (Obligatorio)- Temas Laborales: 2 años (Obligatorio)- Actualizaciones leyes Fiscales: 2 años (Obligatorio)