.**Requisitos**Perfil: Lic. En Ingeniería de Negocios, Ingeniera Industrial, Lic., en Educación.**Habilidades**:- Dominio de Excel intermedio- Habilidad para hacer presentaciones y reportes para clientes- Dominio de power point, prezzi, entre otros.- Dominio del sistema para elaboración de presentaciones- Documentación de procesos y procedimientos- Dominio de apps para reuniones virtuales como Meet, Zoom, Teams, Etc**Funciones**:Actividades operativas:- Coordinar con clientes la agenda y logística de talleres, mentorías e intervenciones en consultoría- Mejorar los procedimientos y formatos que se realizan en las tres unidades de negocio- Apoyar en el diseño y desarrollo de un dashboard para supervisar los resultados del negocio- Contactar nuevos instructores para agregarlos a la lista de colaboradores, con particular énfasis en los aspectos técnicos, así como buscar alianzas estratégicas en nuevos cursos Responsable del diseño de reportes, elaboración de proyectos, diplomas y presentación de resultados a clientes- Responsable de coordinar y preparar material de cursos a clientes o información que se requiera enviarles- Atender las necesidades del los partners y facilitadores en lo relacionado a la prestación de sus servicios.- Ordenar y asegurar el respaldo de la información del negocio Diseñar un sistema de orden y archivo digital funcional para el negocio- Verificar a través de check list los recursos necesarios para la impartición de los cursos, sesiones de mentorías o intervenciones en consultorías.- Asegurar los procesos y procedimientos clave de las unidades de negocio para buscar la estandarización de los procesos.- Supervisión de la elaboración las carpetas que se entregaran a los participantes en cada curso impartido.- Captura y entrega de los resultados de los cuestionarios de retroalimentación a cursos impartidos por instructores.- Control y administración del inventario de material y papelería garantizando que en todo momento se tenga el stock necesario para los cursos.- Supervisar el montado de cafetería y servicio de cursos abiertos- Coordinarse con promotores para la apertura y cierre de los cursos.- Solicitar a la líder administrativa que reserve las salas para los cursos abiertos, apoye en la compra de servicios de cafetería y material (carpetas, lápices, separadores, etc.).- Solicitar a instructores externos el material para el curso.Actividades de diseño y actualización de cursos:- Estandarización de temarios base y contenidos de acuerdo al catálogo de cursos.- Hacer sugerencias para mejorar la experiência de aprendizaje durante la participación de los asistentes a los cursos.- Enriquecer las presentaciones a través de la búsqueda de imágenes, videos, artículos, formatos y toda aquella información que agregue valor a los contenidos de los cursos que se imparten en la empresa.- Manejo del sistema adquirido para diseño de presentaciones y búsqueda de nuevas opciones en programas de diseño para elevar los estándares de calidad