Reclutador: Victor Beltran Ubicación: México Industria: Banking Modalidad de trabajo: Remoto Conocimientos y experiencia necesaria: Java (avanzado) .NET (conocimientos técnicos avanzados) Desarrollo y construcción de APIs y microservicios Modelado y diseño de microservicios siguiendo estándares de arquitectura modernos Automatización de procesos Pruebas unitarias y de integración automatizadas Manejo avanzado de bases de datos (SQL) Conocimiento de infraestructura de sistemas y Cloud Uso de Kafka y SAS en entornos Cloud Jira y Confluence (deseable) Generación de artefactos y documentación para Production Readiness Cumplimiento de estándares de SDLC (Software Development Life Cycle) Creación de plantillas IETemplate y Swagger, manejo de Async API Experiencia en despliegues y soporte en pipeline en entornos como SIT, UAT, PERF y Producción Reporteo continuo y generación de documentación alineada al SDLC Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
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