Lider Tecnico

**Objetivo**:Responsable del desarrollo de software del squad y de las decisiones técnicas.Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para diseñar soluciones modulares y escalables bajo metodologías ágiles y mejores prácticas de desarrollo de software.**Experiência y conocimentos en**:- Experiência mínima de 4 años teniendo un rol de Líder Técnico- Fuerte experiência en desarrollo Backend con Java (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, etc.)- Diseño, desarrollo, creación y funcionamiento de productos digitales.- Conocimiento profundo en bases de datos (Relacionales y No Relacionales), algoritmos y patrones de acceso, transacciones y seguridad.- Fuertes habilidades de liderazgo, manejo de equipos ágiles- Deseable:_- Deseable experiência adicional en operaciones tecnológicas (ej., auditoría de seguridad, DevOps, CI/CD, observabilidad, etc).**Escolaridad**:Licenciatura, titulado. Maestría deseable**Años de experiência**:4 años como Líder Técnico**Modalidad**:Esquema híbrido, con sede en la CDMX. (aprox 2 días a la semana de forma presencial)**Beneficios**:- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar- Seguro de Vida- Fondo de Ahorro- Caja de Ahorro- Vales de Despensa- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones- Bono por utilidades- Bono por desempeño- Entre otros beneficios adicionales**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas