Requisitos:Ingeniería Industrial (Titulado)Inglés Avanzado - ConversacionalExperiencia de 3-5 añosConocimientos en cadena de suministro (Contract Logistics), Desarrollo de soluciones logísticas, Implementación de nuevos proyectos, Administración de costos y recursos, Mejora Continua, Calidad.Microsoft Office Avanzado, Autocad Avanzado.Competencias: Analítico, Orientado a resultados, Proactivo, Negociación, Liderazgo, Innovador, Orientado a la mejora continua.Funciones:Administrar al personal, lo que incluye la contratación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, así como la gestión del personal supervisado en niveles de operador/administrador a profesional/supervisor.Administrar o supervisar el desarrollo e implementación del diseño de soluciones y programas funcionales relacionados para lograr los resultados operacionales deseados.Proporcionar información y asesoramiento sobre el desarrollo y alineación de estrategias y programas para administrar a través de diseños innovadores y rentables.Administrar la revisión operativa de la solución formal con el desarrollo del negocio, las operaciones y las partes interesadas.Resolver problemas o conflictos operacionales, técnicos o sensibles; trabaja con grupos internos o agencias externas según sea necesario.Facilitar reuniones y desarrollar comunicaciones para proporcionar retroalimentación a los equipos sobre los requisitos del cliente y las prioridades comerciales.Desarrollar y gestionar el diseño de soluciones o objetivos de proyectos o programas que incluyen presupuestos, plazos, materiales, personal y otros requisitos del proyecto.Asegurar que los procesos y operaciones cumplan con las leyes, normas y regulaciones aplicables.Administrar el presupuesto del grupo o área, incluyendo la asignación de recursos y la aprobación de gastos.
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