**Job Description Summary**: Coordinate and expedite the flow of materials (from suppliers and also within departments) according to production schedules. Plan and schedule material/production needs. Responsible for departmental operations planning/execution or is focused on execution of professional activities within a technical discipline. Functions with some autonomy but guided by established policies or review of end results.
The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.).
** Funciones y responsabilidades**
- Gestiona la planificación integral, los procesos y los sistemas de materiales, y prepara y actualiza los programas de producción y las necesidades de compras. Asegura la alineación operativa con el plan de producción y los KPI. Optimiza las mejoras del inventario y los procesos.
- Utiliza un conocimiento profundo de una disciplina técnica y el pensamiento analítico y la experiência técnica para ejecutar políticas/estrategias.Un puesto de este nível requiere un líder de personal con capacidad para contratar y desarrollar a talentos.Incluye la responsabilidad directa de gestión de personal, incluida la dotación de personal y el desarrollo de desempeño.
- Tiene conocimiento de las mejores prácticas y la forma en que su propia área se integra con otras; conoce a los competidores y los factores que los diferencian en el mercado.
- Utiliza algo de juicio y tiene cierta capacidad de proponer diferentes soluciones fuera de los parámetros establecidos para abordar procesos de fabricación más complejos con variedad técnica o ciclos de producción interdependientes.Utiliza la experiência técnica y el pensamiento analítico.Utiliza varias fuentes internas y fuentes externas limitadas fuera de sus propios equipos para llegar a decisiones.
- Se desempeña como recurso para colegas con menos experiência.Puede dirigir proyectos pequeños con requisitos de recursos y riesgos bajos.Explica la información; desarrolla habilidades para lograr que los miembros del equipo lleguen a un consenso sobre temas dentro de su campo.Transmite expectativas de desempeño y puede manejar problemas delicados.
**Calificaciones Básicas**- En el caso de roles fuera de los EE. UU., este rol requiere mucha experiência en FUNCIÓN y Materials Planning and Execution.El nível de conocimiento es igual al que se obtiene con un título de licenciatura de una universidad o instituto acreditado (o un diploma de escuela secundaria con experiência relevante).
- En el caso de roles dentro de los EE. UU., título de licenciatura (en X disciplinas(s)) de una universidad o instituto acreditado (o un diploma de escuela secundaria/GE HealthCare Digital con, al menos, 4 años de experiência en FUNCIÓN).
**Características deseadas**
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad de influir en otros y liderar equipos pequeños. Liderar iniciativas de alcance e impacto moderado. Capacidad de coordinar varios proyectos a la vez. Habilidades de identificación y solución de problemas efectivas. Habilidad analítica y organizacional comprobada.
Nota:
Para cumplir con los requisitos de inmigración y otras obligaciones legales de los EE. UU., es necesario especificar la cantidad mínima de años de experiência requerida para cualquier rol con sede en los EE. UU.En el caso de roles fuera de los EE. UU., para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, las descripciones de trabajo deben centrarse en el nível sustantivo de experiência requerida para el rol, y NO se debe utilizar una cantidad mínima de años.
Esta descripción de trabajo está diseñada para brindar orientación de alto nível sobre el rol.Sin embargo, no pretende modificar ni restringir/ampliar de otro modo las obligaciones de cada empleado individual, según lo establecido en su respectivo contrato de empleo o según lo acordado entre el empleado y su gerente.
**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No