CIMMYT es una organización internacional de investigación y desarrollo agrícola sin fines de lucro, enfocada al fortalecimiento de sistemas de producción de maíz y trigo en países en desarrollo.
El Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT) está buscando dos profesionistas dinámicos, innovadores, proactivos y con iniciativa para las posiciones de Técnico(a) en Electricidad para trabajar en la unidad de Mantenimiento del CIMMYT.
La persona seleccionada trabajará en las oficinas centrales de CIMMYT, ubicadas en Texcoco, Estado de México, a 45 minutos de la Ciudad de México.
Responsabilidades: Interpretar diagramas eléctricos y mecánicos. Realizar instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Manejar instrumentos (multímetro, presostatos, electroválvulas, sensores, variadores de frecuencia, cámara termográfica, etc.). Realizar registros y lecturas en los libros (recorridos, rutinas, llenado de bitácoras de equipos y bitácora diaria). Realizar mantenimiento preventivo/correctivo en equipos o máquinas eléctricas asignadas al área, dentro de las instalaciones. Efectuar las funciones de apoyo que le sean asignadas por su jefe inmediato. Requisitos: El/La titular del puesto deberá contar con carrera técnica en electricidad. El/La candidata(a) deberá tener experiencia mínima de cuatro años ocupando puesto similar. Conocimiento y experiencia trabajando con: Plantas de emergencia, Subestaciones eléctricas, Sistemas de alimentación interrumpida (UPS), Control y automatización, Paneles Solares, Transformadores eléctricos (secos, pedestal), Sistemas contra incendio (hidrantes, equipo de bombeo, detectores de humo), Motores eléctricos (mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo). El/La titular debe ser una persona responsable, honesta, dinámica, con iniciativa y poseer sentido de orden y limpieza. El/La titular del puesto debe cumplir con las normas de seguridad establecidas. Se requiere disponibilidad de horario para rolar turnos y laborar en fines de semana y días festivos, de acuerdo con las indicaciones de su jefe inmediato. El/La candidata(a) debe mostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos. El/La titular del puesto debe mostrar las siguientes competencias: Pensamiento Crítico, Pensamiento Creativo, Comunicación, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Solución de Problemas y Toma de Decisiones, Negociación y Solución de Conflictos. CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.
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