.CIMMYT es una organización internacional vanguardista y sin fines de lucro dedicada a resolver los problemas del mañana hoy mismo. Se encomienda en fomentar una mejor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, el mijo y los cultivos asociados a través de la ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de subsistencia y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, al mismo tiempo que trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resistente dentro de los límites planetarios. CIMMYT es un Centro de Investigación fundamental del CGIAR, una asociación global de investigación para un futuro seguro en términos de alimentos, dedicada a reducir la pobreza, mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y mejorar los recursos naturales. Para más información, visita cimmyt.Org.El CIMMYT está buscando un profesional dinámico, auto-motivado y orientado al servicio para el puesto de Nómina, con un fuerte enfoque en las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad social, incluidos los requisitos de contribuciones a la seguridad social, contribuciones a planes de jubilación, impuestos sobre la nómina y otros aspectos legales relacionados para trabajar en la Unidad de Recursos Humanos.La posición se encuentra en el campus de CIMMYT en Texcoco, Estado de México, ubicado a 45 km al noreste de la Ciudad de México, México.Principales responsabilidades: Registro de altas, bajas y modificaciones salario en el sistema de nómina e IDSE. Cálculo de finiquitos y liquidaciones. Determinación y presentación de la variable bimestral de los diferentes registros patronales en las fechas establecidas en la ley de seguridad social. Conciliación del pago mensual y bimestral del IMSS e INFONAVIT. Emisiones vs SUA y nómina. Generar el cálculo y pago de las contribuciones patronales mensuales y bimestrales IMSS-INFONAVIT de los diferentes registros patronales a través del sistema SUA en las fechas establecidas en la legislación fiscal, así como la descarga del SIPARE y la factura correspondiente. Validación y control de créditos INFONAVIT e Incapacidades en el sistema de nómina en cada periodo nominal. Atención a los requerimientos de IMSS-INFONAVIT. Conciliación de cuentas contables relacionadas con el proceso de nómina. Liberación de información para el archivo de Cálculo Actuarial de Mexico y Oficinas Regionales, y soporte a Auditorias. Administración, control y seguimiento de los pedidos mensuales y especiales de vales de despensa. Determinación y presentación de la declaración anual de la prima de riesgo laboral y seguimiento de formatos a través de la STPS. Registros contables en el sistema D365. Requisitos mínimos: El candidato debe tener un título universitario en contabilidad o un área relacionada