**Perfil del puesto**:- Actuar como líder para el equipo de carpinteros.- Realizar planificación, ejecución, revisión y control de calidad de los trabajos.- Ayudar al equipo a comprender y adoptar prácticas ágiles, un óptimo aprovechamiento de los materiales y un correcto uso de la maquinaría.- Medir y mejorar continuamente la productividad del equipo mediante métricas y seguimiento de las entregas.- Fomentar la mejora continua a través de la retroalimentación, la coordinación de capacitaciones, la implementación de nueva maquinaria y mejores prácticas.- Promover y mantener un ambiente de trabajo colaborativo y de alta calidad, asegurando que el equipo esté alineado con los valores y principios del taller.El trabajo comprende la elaboración, montaje, instalación y reparación de elementos de madera, tanto piezas individuales (mobiliario) como componentes fijos o móviles para obras (puertas, ventanas, marcos, etc.).
**Requisitos**:- Experiência comprobable como carpintero.- Habilidad para liderar y guiar equipos.- Proactivo y orientado a trabajos de calidad.- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.- Seguir y ejecutar las pautas de seguridad en todo momento.- Capacidad para identificar y resolver obstáculos y problemas.- Mentalidad de mejora continua y pasión por el oficio.- Saber leer planos, bocetos y/o dibujos para comprender los requisitos.- Saber tomar medidas, calcular el tamaño y la cantidad de material necesario.- Excelente conocimiento de las técnicas de carpintería y los métodos de instalación.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $4,000.00 a la semanaHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono anualExperiência:- Maestro Carpintero: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial