Descripción del Puesto: Gerente de Mantenimiento
Responsabilidades:
1. Planificación y ejecución:
- Desarrollar, implementar y actualizar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo para toda la maquinaria de la empresa.
- Gestionar el presupuesto de mantenimiento y asignar recursos de manera eficiente.
- Programar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con la maquinaria.
- Liderazgo y gestión:
- Dirigir y motivar a un equipo de 6 técnicos de mantenimiento.
- Delegar tareas, brindar capacitación y evaluar el desempeño del equipo.
- Implementar y mantener estándares de seguridad y calidad en las actividades de mantenimiento.
- Cumplimiento y aseguramiento:
- Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y las normas de seguridad.
- Asegurar que los controles de calidad se mantengan durante las actividades de mantenimiento.
- Monitorear el indicador de eficiencia general de los equipos (OEE).
- Comunicación y colaboración:
- Comunicarse efectivamente con personal de producción, operaciones y gerencia.
- Colaborar con otros departamentos para identificar y resolver problemas relacionados con la maquinaria.
- Mantener registros precisos y actualizados de las actividades de mantenimiento.
Perfil del Puesto:
Experiencia:
- 2 años de experiencia en un puesto similar en la industria cartonera o de manufactura.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Conocimiento de sistemas de mantenimiento como TPM o RCM.
- Experiencia en análisis de fallas y resolución de problemas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Educación:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Maestría deseable.
Capacitación:
- Inducción a la empresa.
- Plan anual de capacitación en sistemas de aseguramiento de calidad, inocuidad y seguridad.
- Manejo de herramientas Lean y análisis de causa raíz.
- Administración de proyectos.
Habilidades:
- Trabajo en equipo.
- Disciplina y organización.
- Sentido de urgencia y proactividad.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Toma de decisiones y liderazgo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Inglés a nivel 70-80%, con preferencia en un 80%.
Beneficios:
- Sueldo competitivo en el rango de 80,000 a 90,000 pesos mensuales.
- Prestaciones completas: seguro de vida, gastos médicos mayores, vale de despensa, vales de gasolina, fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional y subsidio de vacaciones.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $80,000.00 - $90,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pregunta(s) de postulación:
- Sueldo actual
- Sueldo deseado
- Nivel de inglés
- 2 años de experiencia en un puesto similar en la industria cartonera o de manufactura.
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