Descripción del Puesto: Gerente de MantenimientoResponsabilidades:Planificación y ejecución:Desarrollar, implementar y actualizar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo para toda la maquinaria de la empresa.Gestionar el presupuesto de mantenimiento y asignar recursos de manera eficiente.Programar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con la maquinaria.Liderazgo y gestión:Dirigir y motivar a un equipo de 6 técnicos de mantenimiento.Delegar tareas, brindar capacitación y evaluar el desempeño del equipo.Implementar y mantener estándares de seguridad y calidad en las actividades de mantenimiento.Cumplimiento y aseguramiento:Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y las normas de seguridad.Asegurar que los controles de calidad se mantengan durante las actividades de mantenimiento.Monitorear el indicador de eficiencia general de los equipos (OEE).Comunicación y colaboración:Comunicarse efectivamente con personal de producción, operaciones y gerencia.Colaborar con otros departamentos para identificar y resolver problemas relacionados con la maquinaria.Mantener registros precisos y actualizados de las actividades de mantenimiento.Perfil del Puesto:Experiencia:2 años de experiencia en un puesto similar en la industria cartonera o de manufactura.Experiencia en el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.Conocimiento de sistemas de mantenimiento como TPM o RCM.Experiencia en análisis de fallas y resolución de problemas.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Educación:Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín.Maestría deseable.Capacitación:Inducción a la empresa.Plan anual de capacitación en sistemas de aseguramiento de calidad, inocuidad y seguridad.Manejo de herramientas Lean y análisis de causa raíz.Administración de proyectos.Habilidades:Trabajo en equipo.Disciplina y organización.Sentido de urgencia y proactividad.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Toma de decisiones y liderazgo.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Inglés a nivel 70-80%, con preferencia en un 80%.Beneficios:Sueldo competitivo en el rango de 80,000 a 90,000 pesos mensuales.Prestaciones completas: seguro de vida, gastos médicos mayores, vale de despensa, vales de gasolina, fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional y subsidio de vacaciones.Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.Requerimientos:Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaIdiomas: InglésPalabras clave: conservación, conservation, mantenimiento, líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-18808-Ljbffr