Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas.Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, ofreciendo a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.Finalidad del trabajoFomentar y promover un clima laboral que permita la integración del personal de todas las áreas con el fin de cumplir y exceder los objetivos de Dana a través de grupos de trabajo, desarrollando el potencial del personal que esté a su cargo.Establecer, mantener y mejorar los procesos productivos de acuerdo a la política integral de calidad y a los lineamientos del cliente y corporativo, cumpliendo en tiempo y forma con las políticas de la empresa en los diferentes indicadores y logrando el cumplimiento de los requisitos internos, del cliente, del corporativo y de la norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001.Responsabilidades y deberes del trabajoDesarrollar procesos confiables, seguros, capaces y que cumplan con los requerimientos legales y voluntarios aplicables a Dana, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, así como la optimización de los recursos de la planta.Gestionar los procesos de producción de acuerdo a los requerimientos de manufactura, asegurando que permanezcan dentro de los parámetros de control.Actualizar documentos (Hojas de operación, AMEF, Matriz de características, Hojas de Setup, especificaciones y procedimientos de soldadura y del sistema de manufactura) para cumplir con el sistema de calidad de la planta.Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.#J-18808-Ljbffr
