Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas.
Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nível local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.
**Finalidad del trabajo**:Fomentar y promover un clima laboral que permita la integración del personal de todas las áreas con el fin de cumplir y exceder los objetivos de Dana a través de grupos de trabajo, desarrollando el potencial del personal que este a su cargo.Establecer, mantener y mejorar los Procesos productivos de acuerdo a la política integral de calidad y a los lineamientos del cliente y Corporativo, con el fin de cumplir en tiempo y forma las políticas de la empresa en los diferentes indicadores, con el fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001**Responsabilidades y deberes del trabajo**:Procesos confiables, seguros, capaces y que cumplan con los requerimientos legales y voluntarios aplicables a Dana, a fin de cumplir los estándares de calidad y seguridad, así como asegurar la optimización de los recursos de la planta.Los procesos de producción de acuerdo a los requerimientos de manufactura, con el objeto de que permanezcan dentro de los parámetros de controlLa actualización de documentos (Hojas de operación, AMEF, Matriz de características, Hojas de Setup, especificaciones y procedimientos de Soldadura y del sistema de manufactura a fin de cumplir con el sistema de calidad de la planta.Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas