Supervisor de Mantenimiento
OBJETIVOS DEL PUESTO
Garantizar que los equipos y las instalaciones de la empresa estén en buen estado de funcionamiento y operen de manera eficiente y segura.
IMPORTANCIA DEL PUESTO
Responsable de llevar a cabo una serie de actividades relacionadas con la gestión y supervisión del mantenimiento de los equipos e instalaciones de la empresa.
RELACIONES INTERNAS / EXTERNAS
- INTERNAS: 100% (Todo el personal de WMM)
- EXTERNAS: N/A
FUNCIONES (No más de 8)
- Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de la empresa.
- Asegurar la disponibilidad de las herramientas y los materiales necesarios para llevar a cabo el mantenimiento de manera oportuna.
- Coordinar y programar los trabajos de mantenimiento, a fin de minimizar los tiempos de inactividad y evitar interrupciones en la producción.
- Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo, tanto para el personal a su cargo como para las instalaciones y equipos.
- Identificar áreas de mejora en los procesos de mantenimiento y proponer soluciones para optimizar el rendimiento de los equipos e instalaciones.
- Gestionar y controlar el presupuesto asignado para el departamento de mantenimiento, asegurándose de que se utilice de manera eficiente y efectiva.
- Capacitar y desarrollar al personal a su cargo, a fin de mejorar su desempeño y aumentar su conocimiento en materia de mantenimiento.
- Realizar informes y reportes periódicos sobre el estado de los equipos e instalaciones, así como sobre las actividades de mantenimiento realizadas.
- Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.
ACTIVIDADES
- Supervisa el trabajo del personal a su cargo, asegurando que se lleven a cabo las tareas de mantenimiento de acuerdo a los estándares establecidos.
- Coordina y programa las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, de forma que se minimice el tiempo de inactividad de los equipos y se maximice su vida útil.
- Gestiona la asignación de recursos, como personal, materiales y herramientas, para asegurar que se cumplan los objetivos de mantenimiento de la empresa.
- Realiza inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones, a fin de detectar cualquier problema o necesidad de mantenimiento, y tomar medidas para solucionarlos.
- Planifica y supervisa las pruebas de equipos, de acuerdo a los protocolos establecidos por la empresa.
- Identifica áreas de mejora en los procesos de mantenimiento, y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y reducir los costos.
- Asegura que se cumplan las normas de seguridad y salud ocupacional en el trabajo, y capacitar al personal para que siga las prácticas y protocolos establecidos.
- Elaboración de informes y reportes sobre el estado de los equipos e instalaciones, así como sobre las actividades de mantenimiento realizadas.
- Colabora con otros departamentos de la empresa, como producción, ingeniería y compras, para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones.
KPI's
Indicador
Meta
Temporalidad
Información
TIR
0
Grafico
Costo Mantenimiento
14.8 KUSD
Grafico
Cumplimiento Plan Mantenimiento Preventivo
90%
Grafico
Horas de paro de equipo
24 hrs/Mes
Grafico
KPI´S COMPARTIDOS
Peakon
9.2
Peakon
Lean Assessment
Nível 3
Assessment
Especifique:
Ingeniero Electrico o Electronico, Mecanico Administador o Carrera Afin
Especialización:
Mantenimiento industrial
CAPACIDADES (
_Ejemplo_)
Técnicas
Ingles Básico, SAP, Microsoft Office, Auditor interno ISO 9001, Auditor Interno ISO 45001, Lean Manufacturing Assessment, Habilidad para interpretar planos y Especificaciones, Gestión de Proyectos.
Tácticas
Integridad, Habilidades de Liderazgo, Comunicación, Trabajo en Equipo, Solución de Problemas, toma de decisiones informadas y estratégicas, Gestión de Conflictos, Delegación de tareas y Motivación.
Toma de Decisiones
No se toman decisiones
Decisiones en asuntos de rutina
Toma de decisiones limitada
Parcial autonomía - Toma de Decisiones
X
Total autonomía - Toma de Decisiones
COMPETENCIAS (de acuerdo al puesto)
- Liderazgo.
- Planificación y Organización.
- Conocimientos técnicos de Mecánica, Control, Potencia y Soldadura.
- Operación de Caldera.