.Por expansión estamos buscando **Manager Administrativo** para nuestras oficinas en Guadalajara.**Requisitos**:- Licenciatura Contable o Administrativa.- Excelente ortografía y redacción: Obligatoria para la comunicación escrita con clientes.- Alto sentido de organización, priorización y capacidad multi-tareas- Capacidad para resolución de problemas.- Conocimientos en contabilidad, sueldos y salarios (nómina) y Derecho Fiscal- Gestión de Personal Contable- Dominio de plataformas gubernamentales (SAT, IDSE, SIPARE, SEPAF, INFONAVIT, FONACOT e IMSS).- Conocimientos básicos en derecho laboral (LFT, Ley del IMSS e INFONAVIT)- Manejo avanzado en softwares: IDSE, SUA y NOMIPAQ- Conocimiento en el área de Administración de nóminas, sueldos, salarios, IMSS y prestaciones- Conocimientos avanzados en procesos de tesorería, pagos a través de Bancas en Línea y procesos administrativos de control de egresos.Actividades a desarrollar:- 1. Asegurar el más eficiente funcionamiento de las actividades de contabilidad y nóminas.- 2. Capacitar, evaluar, medir, guiar y supervisar de manera efectiva a todo el personal a su cargo.- 3. Elaboración de la captura contable (ingresos, egresos, provisiones, conciliaciones bancarias, depreciaciones, cierres contables) y el correcto cálculo-pago de la nómina (pago de nómina, comisiones y bonos)- 4. Elaboración y presentación de Estados de Resultados (Estados financieros y Balances) y proyecciones financieras.- 5. Determinación y elaboración de declaraciones para pago de Impuestos federales y estatales y aseguramiento de que sean liquidados en tiempo y forma- 6. Análisis y control financiero, fiscal y contable: Pre-cierre mensual para la toma de decisiones, monitoreo y acciones preventivas / correctivas para el control y alcance de las metas de contención del coeficiente de utilidad fiscal- 7. Reporte de facturación dentro del presupuesto maestro anual- 8. Elaborar el correcto cálculo de la nómina(Interna y sindicato) y su posterior pago en tiempo y forma.- 9. Administrar el Archivo de Control de Nómina del personal y Seguridad Social auditando que se encuentre actualizdo y correcto en todo momento- 10. Elaborar el correcto cálculo de las comisiones, bonos y demás prestaciones corporativas a los colaboradores de acuerdo con sus esquemas de compensación variable- 11. Administrar altas y bajas en el IMSS de manera oportuna.- 12. Pre cierre anual- 13. Ejecución y supervisión de pagos a proveedores o colaboradores- 14. Ejecución y supervisión de trámites bancarios (solicitudes ó reposiciones de tarjetas, tokens, aclaraciones bancarias, apoyo en gestión de créditos bancarios)- 15. Controlar el flujo de cajas chicas corporativas- 16. Supervisión de cobranza: Seguimiento semanal a cuentas por cobrar y aclaración de dudas de clientes- 17. Elaboración de facturas a clientes de acuerdo a calendario de renovación de licenciamientos y avance de negociaciones comerciales y operativas.- 18
