Manager De Nómina

Detalles de la oferta

.Nuestra área de TAX presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia gama de servicios de planeación de impuestos transaccionales internacionales y servicios de asesoría relacionados con impuestos. La combinación de nuestro conocimiento y experiência constituye la base para ayudar a los clientes a cumplir con sus objetivos de negocio. Creemos que al gestionar las obligaciones fiscales de nuestros clientes de manera responsable y proactiva podemos marcar una diferencia importante, y tú serás parte fundamental de esta misión.**Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente**- Lic. en contabilidad, administración, o afín- Experiência mínima de 7 años en puesto similar- Deseable conocimiento de SAP o en algún ERP.- Conocimiento en la Ley federal del trabajo- Inglés intermedio-avanzado (INDISPENSABLE)- Experiência realizando nómina para otros paises**Responsabilidades**:- Asegurar el pago de nómina en tiempo y forma de clientes de la compañía, así como el cumplimiento de los lineamientos y normas internas, fiscales y laborales.- Revisar pagos de impuestos y contribuciones (ISR, IMSS, SAR; INFONAVIT y Estatales).Revisión de registro correcto en cuenta de gastos y seguimiento a cumplimiento de registros y facturas para contabilidad electrónica.- Capacitar y dar seguimiento a las tareas y necesidades del área de nóminas, acompañamiento, ser facilitador para satisfacer las necesidades del área para lograr los objetivos internos, dar y recibir retroalimentación.- Supervisar las provisiones mensuales de cuentas de gastos, revisión mensual y anual para ajuste, conciliación mensual de cuentas de nómina vs balanza.- Controlar el presupuesto del área, así como buscar eficiencias en los servicios.- Asegurar el cumplimiento oportuno de todas las contribuciones y obligaciones derivadas del área (IMSS, SAR, INFONAVIT, FONACOT, dictámenes de IMSS).- Consultoría en nómina.**Lo que buscamos****Lo que trabajar en EY te ofrece**Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:- Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.**Acerca de EY**Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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**Actividades**: - Gestiones de reclutamiento y selección de personal - Ejecución de actividades relacionadas con el desarrollo de competencias del personal...


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