Indispensable
- Que cuente con experiência comprobable de reclutamiento
- Ser una persona autogestionada
- Que maneje excel y cuente con un avanzado razonamiento analítico
Responsabilidades principales:
Colaborar con los líderes de departamentos y recursos humanos para comprender las necesidades actuales de la empresa y adaptar las posiciones vacantes en consecuencia.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de reclutamiento, tendencias del mercado laboral y técnicas de evaluación para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.
Supervisar y capacitar al equipo de reclutamiento, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Contribuir a la construcción de una cultura organizacional sólida y alineada con la visión y los objetivos de la empresa, promoviendo la diversidad, inclusión y compromiso de los empleados.
Esta descripción de puesto puede adaptarse y personalizarse según las necesidades específicas de la empresa y el contexto de reclutamiento para posiciones operativas y gerenciales.
Salario: 80, 000 mxp brutos+ prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $70,000.00 - $80,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Hermosillo, Son.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
- Nível de Inglés
Experiência:
- Reclutamiento: 10 años (Obligatorio)
- Manejo Excel: 10 años (Obligatorio)
- Posiciones de liderazgo: 10 años (Deseable)
- Staffing: 10 años (Obligatorio)
- Hunting: 10 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial