Manager de trabajo con creadores de contenido (Gerente de Afiliados)¡Hola!Somos un holding internacional de IT con más de 8 años de experiencia, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento.
Estamos en constante crecimiento y buscamos Managers de Afiliados para el departamento de trabajo con socios.Junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en Internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de YouTube y Telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers.
Serás responsable de buscar y atraer a estos socios.¡Únete a nuestro equipo!
Responsabilidades principales:Análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales; Captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones; Desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza; Preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias; Asistir a conferencias internacionales especializadas; Participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.
Requisitos:Iniciativa y dedicación; Habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta; Disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina; Capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento; Deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.
Será una ventaja:Conocimiento de idiomas extranjeros; Experiencia en Affiliate Marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en Internet, atención al cliente o trabajo con socios.
Ofrecemos:Oficina cómoda de clase "A"; Jornada laboralreducida: 7 horas + 1 hora para almorzar; Flexibilidad enel inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00; Formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados; Vacaciones pagadas y bajas por enfermedad; Posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina; Todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa; Cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres; Salario estableque se revisa periódicamente, junto con un alto componente de bonificación con KPI transparentes.
Sin retrasos ni multas.Si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!#J-18808-Ljbffr