.Manager Estrategias de Desarrollo (T&C) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)Manager Estrategias de Desarrollo (T&C) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)Apply remote type Hybrid locations TORRE BBVA BANCOMER time type Full time posted on Posted 3 Days Ago time left to apply End Date: December 25, 2024 (3 days left to apply) job requisition id JR00053768Fecha límite para apuntarse:2024-12-24¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.¿Qué estamos buscando?La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores.Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Manager Desarrollo de Estrategias. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:Definir estrategias, objetivos, políticas y procedimientos para una gestión integral y efectiva de los Lideres.Diseñar programas de desarrollo innovadores para Managers.Diseñar estrategias para impulsar el uso y maximizar el aprovechamiento del modelo de desarrollo.Analizar información y datos para la construcción de estrategias.ResponsabilidadesDefinir las estrategias de desarrollo para los Managers y talento de la organización así como el impulso y maximización del uso de las herramientas de desarrollo y las herramientas de evaluación.Reto del puestoConstruir estrategias de desarrollo con base en el análisis de datos e información.RequisitosConocimientos Indispensables: Excel (tablas dinámicas, cruces de bases de datos), Google Sheets, Programas de Desarrollo.Conocimiento deseable: Mentoring, Coaching Ejecutivo y Formación. Experiencia en el sector Financiero. Programas de Liderazgo. Inglés (Intermedio/B2).Escolaridad: Psicología, Pedagogía (deseable no limitante).Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en un rol afín.Competencias: Decisiones basadas en datos, trabajo en equipo, comunicación efectiva, el cliente es lo primero, visión estratégica.En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco